| 제목 | 제안드립니다. | 날짜 | 24.07.11 |
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항상 부족한 인력, 전출 파견 면직 등 탈예천 시도자도 많고, 일 하는 사람만 일이 더 쌓이는 마법의 일 화수분, 팀장들은 팀 업무 부담과 스트레스. 팀원들은 쌓여만 가는 팀장에 대한 불만. 일 할 맛 나는 직장이 아닌 출근하기 싫은 직장, 방금 출근해도 퇴근하고 싶어지는 직장인 현시점에 팀장제도를 없애는 건 어떨까요 팀장팀원이 결재라인이 아닌 같은 팀원으로 팀장도 팀원으로 업무 분담하고, 팀장의 책임감과 스트레스를 내려놓고 팀원들은 업무를 나눔으로써 일거리는 줄지만 대신 업무책임을 더 느끼고 이 모든걸 과장이 직접 모든 팀원들을 케어하면 혁신적인 조직이 되지 않을까요? 과장님들 일이 많아질려나...단순 결재만 하다가 전문적인 검토를 해야 하니. 그래도 그게 과장의 역할이라고 생각이 듭니다. |
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댓글 9개
새벽
24/07/12/ 14:08
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어둠이 짙으면 새벽이 옵니다.
우리군은 지금이 가장 어두운 것 같아요. 곧 새벽이 오고야 말리라는 희망을 가지고 1년 반만 참아봐요. 그때까지 숨 죽이고 살아요. 지난번에도 그랬잖아요. 이번에는.... 희망찬 우리 예천군!
면직이답
24/07/11/ 19:22
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지금 젊은 팀장들은 그나마 낫다. MZ들은 개판 오분전이요 ㅋㅋ
good
24/07/11/ 16:55
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좋네요.
팀원의 책임화 팀장의 팀원화 과장의 팀장화 국장의 과장화 그럼 각자의 역할이 생기는건가요 각자도생갑시다~~
제안
24/07/11/ 14:03
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123님 죄송하지만
저 6급 팀장인데요.... 아직 5급 달려면 많이 남았고 일 안 하는 팀장 얘기를 많이 들어서 우리부터 바꿔보자는 취지입니다. 인사불만으로 하는 얘기 아닙니다.
123
24/07/11/ 13:14
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승진 때문에 이런 문제제기 하시는거면 좀 너무 나간 의견 같네요..
차라리
24/07/11/ 11:14
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담당자 기안 전결해서 시행하고
100% 담당자 책임지면 됩니다.
1
24/07/11/ 11:06
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국장님끼리 점심 드시면 안되나요?
국장2
24/07/11/ 09:22
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국장은 뭐하긴요 놀아야죠.. 손님오면 차마시는 자리 아닙니까..청탁 받는 자리..
국장
24/07/11/ 09:14
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국장은뭐하고?
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