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제목 2018.2.5 - 관련기사 모음 날짜 18.02.5


행안부, 1백만 공무원→현장중심 정책대안 마련


  
 

2018.02.05 

 

 

행정안전부는는 공직의 낡은 관행을 혁신해 신뢰받는 정부로 거듭나기 위한 정부혁신의 시작으로, 공직의 일하는 방식 혁신을 본격 추진한다.

일하는 방식 혁신은 '공무원이 국민을 바라보고 일하자'를 목표로, 보고·회의 등 탁상행정이 아니라 협업과 소통을 통한 현장중심 정책대안을 마련하는 등 국민이 원하는 일을 효율적으로 하자는 내용을 담았다.

문재인 대통령도 지난 달 30일 열린 첫 번째 장차관 워크숍(연수회)에서 모든 정책은 국민관점에서 추진되어야 하며, 복지부동 등 부정적 수식어가 더 이상 따라붙지 않도록 공무원이 혁신의 주체가 되어 과감하게 정부혁신을 추진하라고 주문한 바 있다.


 

행정안전부는 1차적으로 중앙부처를 대상으로 일하는 방식 혁신 지침을 시행(2월 5일)하고, 각 기관은 업무특성에 맞는 자체 계획을 수립하여 일하는 방식 혁신을 추진하게 된다.

이번 지침은 공무원의 일하는 방식 개선이 단순히 보고서 줄이기·불필요한 회의감축 등으로만 끝나는 것이 아니라, 국민이 체감할 수 있도록 기존의 업무처리방식의 근본적인 재점검에 중점을 두고 있다.

무엇보다 부처간 소통 부족으로 정책들이 혼선을 빚거나 중복 추진되지 않도록 사전에 부서간·기관간 협업하고 정보를 공유해 업무를 처리하도록 한다.

특히 데이터 분석과 정보통신기술(ICT)을 기반으로 업무를 효율화하여 현장중심·문제해결 중심으로 업무처리과정을 변화시키고자 하는 것을 핵심으로 한다.

행정안전부는 이번 지침을 시작으로 각 기관이 각자의 업무특성에 적합한 일하는 방식 혁신을 근본적으로 고민하여 실천할 수 있도록 할 예정이다.

지난 달 25일 범정부 업무혁신 자문위원을 위촉(22명)하고 공무원의 일하는 방식 혁신을 위한 민간 혁신기업·학계 등의 다양한 의견을 수렴하고 있다.

심보균 행정안전부 차관은 "공무원의 일하는 방법을 바꾸는 것이 가장 기본적인 정부혁신의 시작"이라며 "백만 공무원의 1분 1초가 국민을 위해 바뀌는 그런 업무혁신이 돼야 한다"고 밝혔다.

 
 
 국제뉴스 박종진 기자  |  pjj2738@hanmail.net


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남해군 간부 공무원 잇단 공직기강 해이에 비난 목소리

 

 

 

2018-02-04

 

 

 

  

폭행, 뇌물 등 경남 남해군 고위직 공무원들의 공직기강 해이가 언론을 통해 알려지자 하위직 공무원들이 참았던 불만을 터트리고 있다.

2018년 남해군 전반기 인사가 있었던 지난 1월 12일, 남해군청 경제과와 행정과 공무원들은 남해읍 소재 모 식당에서 식사를 겸한 술자리를 가진데 이어 인근 술집으로 자리를 옮겨 늦게까지 술을 마셨다.


모두가 거하게 취했을 때 경제과 A과장이 행정과 B과장에게 인사 불만을 드러내며 강하게 항의 했고 이에 격분한 B과장이 A과장의 뺨을 때리면서 이 주점은 한때 소란에 휩싸였다.

이에 앞서 지난해 12월 C 실장은 2018 본예산 심의를 앞두고 남해군의회 의원 9명에게 선물을 돌려 경찰이 수사에 나섰다.

경찰은 C 실장이 예산심의를 앞두고 뇌물을 제공한 것으로 보고 입건 수사를 하고 있다.

C 실장은 지난해 12월16일께 남해군의회 의원 9명의 집을 방문해 마늘엑기스와 화장품 등을 선물한 것으로 알려졌다.

이렇듯 고위 공무원들의 기강해이가 도를 넘자 남해군 공무원 사회는 간부 공무원도 책임을 물어야 한다며 목소리를 높이고 있다.

특히 두 달이 넘도록 아무런 조치를 취하지 않는 남해군의 무책임한 태도를 지적하고 나섰다.

익명을 요구한 남해군 모 공무원은 "폭행에 연루 된 B과장도 이번 인사에서 4급으로 승진 한 것으로 안다"며 "간부공무원이라면 그에 맞는 자질, 능력, 인격을 갖춰야 할 것"이라고 말했다.

그는 또 "공무원으로 생활하다보면 업무와는 상관없이 상사에게 잘못 보여 승진누락, 인사고과 등 인사 상 불이익을 당하는 경우가 있다. 상황이 이런데 어느 누가 상사의 잘못을 지적하고 나서겠는가"라며 "일보다는 상사의 눈치를 봐야 하는 남해군의 현실이 안타깝다"고 덧붙였다.

  con@newsis.com
   

 

【남해=뉴시스】차용현 기자

 

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"김제시 동료 성추행 공무원 승진인사 철회하라"

이홍규 민주당 김제 상임부위원장, 국민청원…1000여명 참여


 

2018.02.04
 
 

 
   
 

김제시 인사와 관련, 지역 여론이 뒤숭숭 한 가운데 최근 청와대에 이와 관련한 국민청원운동이 펼쳐지는 등 파문이 확산되고 있다.

지난 2일 시작된 국민청원운동은 4일 현재(낮 12시)1178명이 참여한 것으로 나타났으며, 오는 3월 4일까지 진행될 예정이다.

청원 개요에는 “전북 김제시는 인구 8만여명의 지방 소도시로, 이건식 전 시장이 2017년 11월29일 비리혐의로 불명예 직위 상실하게 돼 그 자리를 이후천 부시장의 시장권한대행 체제로 운영되고 있다”면서 “요즘만큼 김제시가 언론에 자주 등장 하는 때도 없지 않나 싶다. 여직원을 성추행한 공무원이 징계는 커녕 승진인사에 포함 돼 2018년 1월 30일 정기인사 때 국장직무대리로 발령 받기도 했다. 김제를 혼란에 빠뜨리고 있는 이 시장 권한대행은 즉각 사퇴해야 한다”고 명시했다.

이번 청와대 국민청원운동을 청원한 이홍규 민주당 김제 상임부위원장은 “김제시 최후의 보루인 공직사회 기강이 무너지고 시민들로부터 신뢰가 무너지는 상황을 묵과할 수 없다. 이후천 시장 권한대행은 공무원과의 약속을 이행 하고 모멸감을 안긴 공무원의 인사조치를 철회하라”면서 “모순된 것을 바로 잡지 않으면 그 피해는 고스란히 공무원 및 김제시민 전체가 부담해야 한다. 미약한 힘이지만 공직사회가 바로 설 수 있도록 자신이 함께 하겠다. 김제 공무원의 명예를 바로 세우는 일에 동참하겠다”고 말했다.

한편 김제시는 최근 공로연수 거부 등으로 올 상반기 정기인사를 실시하지 못하다가 지난달 30일 승진 58명을 비롯 전보 133명, 신규임용 36명 등 총 240여명에 대한 정기인사를 전격적으로 단행했으나 음주운전으로 징계를 당한 사람 및 동료 여직원에 대한 성추행 의혹으로 좌천성 인사를 당한 사람이 각각 국장직무대리로 직위승진 해 사전 각본에 의한 꼼수인사라는 논란에 휩싸여 지역 여론이 뒤숭숭한 상태다.
 

 전북일보    최대우 기자  |  dwchoi@jjan.kr


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제9대 경산시청공무원직장협의회 출범식 개최

 


2018년 02월 04일

 

  http://www.anewsa.com/news_images/2018/02/04/mark/20180204103836.jpg  

 

 

경북 경산시청공무원직장협의회(회장 박미정)는 지난 2일 시청 대회의실에서 제9대 공무원직장협의회 출범식과 함께 회장 이.취임식을 개최했다.

 
이번 출범식에는 최대진 경산시 부시장, 정병택 경산시의회 부의장, 김상욱 공무원노동자단체경북협의체 회장, 경북 시군 노조 및 직장협의회 회장단, 회원 등 200여명이 참석해 성황을 이뤘다.

솔트 앙상블의 식전공연으로 시작된 출범식은 국민의례와 함께 공로패 수여, 이.취임사, 축사, 임원소개 등의 순으로 진행됐다.

박미정 회장은 취임사를 통해 "직장협의회 회원의 권익신장과 근무여건개선을 위해서는 당당한 변화를 마다하지 않을 것이며, 여성의 섬세함으로 회원들의 작은 목소리도 크게 듣고 소통하고 화합하는 직장협의를 만들겠다"며 취임 포부를 밝혔다.

이날 출범식에 앞서 진행된 2018년 직장협의회 정기총회에서는 2017년 감사보고서 및 결산 심의의 건, 2018년도 사업계획(안) 및 예산(안) 심의의 건, 직장협의회 운영규정 개정(안)을 심의 의결했다.

또 올해 직장협의회 신규사업으로는 직협 회보 제작, 문화의날 행사, 홈페이지 타임이벤트, 신규임용자 간담회, 베스트 공무원 선정 등 다수의 회원들이 참여할 수 있는 사업을 대폭 늘렸다.

한편 지난 2001년 11월에 출범한 경산시청공무원직장협의회는 회원들의 권익보호 및 목소리를 대변하고 쾌적한 근무환경 조성은 물론 신뢰받는 공직사회를 만들기 위해 다양한 노력을 기울이는 등 경산시청 소속 공무원 1200여명의 공직자를 대표하는 단체로 자리매김하고 있다.

 

(아시아뉴스통신= 박종률기자)
 

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