| 제목 | 모든 인사에 직원들이 큰 불만을 가지는 것은 아님 | 날짜 | 19.07.8 |
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인사가 날 때마다 불만이 아예없는것은 아님 그렇다고 인사가 날 때마다 이렇게까지 큰 불만이 있는 것도 아님 저번인사때도 게시판이 이렇게 난리가 났음? 이정도 아니었음 근데 이번 인사 보셈. 게시판 보셈. 댓글 보셈. 예천군 역사에 한 획을 그은 성과급 사건과 맞먹을 정도임. 이정도면 문제의 심각성을 깨달아야 하는거 아님? 그냥 덮어두고 너희들은 수긍하라~ 이미 인사난거 어쩌냐~ 배째라~ 이게 말이 됨? 냄비근성을 믿고 식을때까지 기다리는거임? 진짜 부끄러운줄 아셈.
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댓글 8개
완장
19/07/12/ 13:20
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한사람을 개떡을 만들었으면 사과해야 되지 않아요?
노조가 공조직이면 공조직답게 얼른 사과 하세요.
다음인사
19/07/09/ 17:49
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ㅇ 6개월뒤에 4급승진 말도안돼 짜고치는 행정
그것뿐만아닙니다. 6개월뒤에 누구 시켜 준다고 벌써 약속까지~~~~ 세상에 군수친구. 총무과장 친구 아닌사람 정말 죽을 맛입니다 제대로 조직관리 할 생각은 없고 친구타령이네요. 자격없습니다. 군청이 걱정입니다.
!!!?
19/07/09/ 13:53
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새올게시판 답변 보니 가관이구나. 욕하려니 내입만 더러워 질 것 같아 참는다. 꼼수 인사라는 것은 누가 봐도 ~~~
헐
19/07/09/ 10:29
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총무과장 답변이 좀. 뭐랄까?
너무 디테일 한게. 인사권자의 재량행위에 대해 간단하게 답변해도 될걸 ㄴ 질의서에 재량행위에 대해 언급하지 않겠다고 스스로 애기 했는데 뭘 그리도 미주알 고주알 답변하는가?
나의아부지
19/07/09/ 08:07
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면에서도 저리 승진 할 정도면 얼마나 능력이 있는것 인가..
저지레 해놓고도 요직에 갈 정도면 얼마나 능력이 있는 것인가... 아무튼 부럽다 이번인사.
글쓴이임
19/07/08/ 23:01
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내 글은 어느 한부분만을 얘기하는것이 아님
잘한 부분도 있음 소수 직렬을 배려하는 의도가 보였고(인사요인에 직렬이 그전에 비해 엄청 다양해졌다는 것을 느낌) 총무과장 답변대로 나름대로 고심한 흔적은 보임. 근데 이를 뛰어넘는 문제가 있다는게 문제임. 같은 부서 보직 부여뿐만 아니라 선배 다 제끼고 승진한 8급, 면에 있으면서 아부지 빽으로 승진한 8급부터 라인이 보이는 4급 승진 역사의 한 획을 그은 담당자의 요직 이동 아래에서부터 맨위에까지 납득이안되는 것들이 곳곳에 있고 이걸 이렇게 뻔뻔하게 내놓으니 기가차서 그럼 위에 있는 사람들은 노조와 직원들을 겁좀 냈으면좋겠음 얼마나 만만하게 봤으면 저러나 싶음 그들은 쟤네들 반짝 저러고 말아~라는 생각으로 잠잠해지길 기다리고 있는거임 이거 엄청난 모욕임. 기분안나쁨?
참말로
19/07/08/ 21:57
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욕나올라그래님
본인이나 우끼고 있네요 위글과 상관도 없는 내용이네요 위 내용으로 말하세요
욕나올라그래
19/07/08/ 20:04
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새올게시판에 올라온
"2019년 하반기 정기인사 노동조합 공식질의에 대한 답변"보니 정말로 우끼고있네요......많이 부족한 ㄴㅗㅁ(?).....욕나올라그래.... 6개월뒤에 4급승진 축하해요 댓글쓰기 - 타인을 비방하거나 개인정보를 유출하는 글의 게시를 삼가주세요. |
