화합대회

자유게시판

노조 집행부/ 제발 사과해 주세요 게시판 내용
제목 노조 집행부/ 제발 사과해 주세요 날짜 19.07.15

미국의 심리학자 매슬로우의 욕구충족 5단계론이라는 이론이 있습니다.

1단계, 인간은 먹고 사는 문제 해결이라는 생리적 욕구단계,

2단계, 위협이라는 주위환경으로부터의 안전이라는 욕구단계,

3단계, 소속단체에서 애정을 주고 받으려는 욕구단계,

4단계, 조직의 구성원으로서 명예를 누리려는 욕구단계,

마지막 5단계로는 이 모든 욕구를 충족하게 되면 조직의 구성원으로서 재능과 잠재력을 발휘하려고 하는 자아실현의 욕구 단계입니다.

 

우리는 우리 스스로의 권익을 대변하고자 노동조합이라는 울타리를 만들었습니다. 다시말해 일종의 보험이라 보면 됩니다.

그런데 우리가 만들어 놓은 노조가 우리의 이익을 대변하는 게 아닌, 우리 삶에 안전이 아닌 위협이 되고, 그 결과로서 우리가 소속원으로 부터 비난의 대상이 된다고 한다면 그 노조는 존재가치가 있는 걸까요?

 

우리의 욕구중 생리, 안전, 애정욕구는 하층 욕구로서 원숭이들과 같다고 볼 수 있습니다. 그러나 명예욕구와 자아실현의 욕구는 상층욕구로서 인간만이 가지는 욕구로 이것이 해결되지 않는다면 존재의 가치와 삶의 의욕이 크게 상실되고 끝내는 심리적 폐허상태가 될 수도 있을 것입니다.

적어도 한 개인이 노조의 섣부른 액션 때문에 어떤 형태로든 피해를 입었다고 한다면 노조의 존립가치인 공동의 선은 허무한 메아리일 뿐인 것 입니다. 저는 노조가 지적하는 당사자는 아닙니다. 그러나 앞으로 그 당사자가 저일 수도 있고, 아니면 우리중 어떤 사람일 수도 있습니다.

 

노조라는 공적인 단체가 사과하면 체면은 말이 아니겠지요? 그렇지만 그 만큼 노조를 믿었던 조직원들에 대한 배신감은 노조가 잃어버릴지도 모를, 아니 이미 잃어버린 그 체면보다 훨씬 크다고 보여 집니다.

저의 이 소회가 가당찮다고 생각하지 말고 더 큰 노동조합으로의 작은 발걸음이라고 생각해 주세요.

 

비밀번호 확인 취소

목록으로 글쓰기 답변 수정

노조 집행부/ 제발 사과해 주세요 게시판 내용
댓글 6개
3층의상식 19/07/19/ 22:00 수정 삭제

집단화된 힘이 나쁜방향으로 쓰이면 독재가 된다는 말 요즘 정말 공감이네요. 심지어 이것은 전체도 아닌 ,,정말 일부의 집단화가 나쁜방향으로 쓰였다고 보여지는데요.. ?
직원회비까지 들여가며 만든 홈페이지. 제발 들어와달라고 홍보하던 곳이 맞나요 여기가? 글을 올리면 뭐합니까. 모조리 씹어드시는데요. 3층이랑 다를게 뭔가요?
노조는 체육대회, 워크샵이나 주최하라고 만든 곳이 아닙니다. 놀러는 저희 돈으로 가도 됩니다. 직원들이 원하는게 무엇인지 더 깊이 생각해야하고 귀를 더 열어야하죠. 그 소리를 모아야하고 그렇게 대변해달라고 직원들 모두가 노조전환에 찬반투표한겁니다.. 포커스를 좀 아시길바랍니다? 게시판에 사진이나 보려고 이 홈페이지에 직원들 들락날락하는거 아닙니다. 소통은 하실 생각이나 있나요? 대체 노조임원들은 임원들끼리 무엇과 그리 투쟁투쟁~을 하시는건지 모르겠습니다.
여기는 “예천군.공무원.노동조합.”입니다. 단어의 뜻만 알아도 이렇게 행동하진 않을것 같으네요
GHLDNJS 19/07/18/ 13:23 수정 삭제

회원님 보세요.
"노조의 잘못은 좀 더 시간을 두고 짚고 넘어가자구요?"
본질을 흐린다구요?
노조가 하는 일이란 것이 본질을 다루는 것입니다요.
노조의 결과물이 바로 본질입니다요.
하나로 합쳐 뭘 이루려고 하는 것 입니까요?
이뤄서 함부로 힘자랑 하는 노조에 날개를 달아주려 하십니까요?
내가 당사자로 혹 오핼 하셔서 당사자 한테 피해가 갈지 어떨지 조심스럽지만
절대 당사자는 아니고요,
노조는 머리가 있다면 제발 상식선에서 이해하고,
상식선에서 행동하시길 바랍니다요.
그리고 공개사과는 반드시 해야 한다고 생각합니다요.
회원 19/07/18/ 11:42 수정 삭제

전체적으로 보면 이번인사에 대한 노조의 대응은 정말 실망스럽습니다.
인사뿐 아니고 매번 대응이 좀 그렇더군요
그렇지만 지금 이시점에서 우리끼리 치고 싸울일은 아니지요
이번인사 부분은 일단 인사권자와 인사부서 관리자를 상대로 싸우는게 맞지 않겠습니까
노조의 잘못은 좀 더 시간을 두고 집고 넘어 가는게 맞지 않을까요..제발 본질을 흐리지 맙시다.
하나로 뭉쳐도 결과물을 얻기 힘든데.안타깝군요.
상식 19/07/16/ 14:12 수정 삭제

이해할 수 없네요.
집단화된 힘이 나쁜 방향으로 쓰이면 독재가 돼죠.
상식적으로 보더라도 노조에서 잘못한 거 같은데.
역지사지. 이 분 말씀에 상당한 공감이 되네요.
ㅎㅎㅎ 19/07/16/ 08:33 수정 삭제

ㅎㅎㅎ 진짜 뿔 많이 나셨네요!
워워 ~~~~
19/07/15/ 23:13 수정 삭제

그래서 한사람을 그리도 조지셨나?
이번 인사에서 그사람 말고도 승진과 보직에 불합리 한 것이 수도없이 많던데
왜 한 사례만 가지고 그러시나?
완장 차고나니 노조 너들 눈에 뵈는게 없지?
죽창들고 휘젓고 다니던 그때가 생각나네.
3층, 3층, 3층? 편가르기 좌파의 전형이지.
인사는 결국 인사권자의 몫.
너들 힘 세니 인삳권자에게 직접 지랄 해라.

댓글쓰기 - 타인을 비방하거나 개인정보를 유출하는 글의 게시를 삼가주세요.

성명: 비밀번호: 보안코드: 확인 취소