격무에 쓰러진 동료에게 이런 글이 정말 가능한가?
같이 일하는 동료들은 신경 안쓰냐고요?
이런 환경에 처한 이유를 알아보고 그런 상황을 개선하려고 노력해야하는게
동료가 해야할 일 입니다.
힘들어하는 동료는 같이 하며 힘써야할 부분이나
실제로 이런 일이 반복되지 않도록 행정팀에서 조직진단을 통해
구조적으로 정상 근무시간에만 일할 수 있는 여건을 만들어주는게 필요한 것이겠죠?
그걸 위해 노조에서도 힘써줘야 할 것입니다.
