체육대회

예천군공무원직장협의회 규정

제정 2004. 10. 25
개정 2004. 11. 04
개정 2004. 11. 11
개정 2010. 01. 14
개정 2015. 02. 26
개정 2018. 01. 30

예천군공무원직장협의회 회원들은 공직자로서 긍지와 자부심을 가지고 진정으로 군민에게 봉사하며, 회원의 복리증진과 지역사회 발전을 위한 민주적이고 합리적인 직장협의회 운영을 위해 이 규정을 제정한다.

제1장 총칙
제1조(명칭) 이 협의회의 명칭은 예천군공무원직장협의회(이하 "본 회"라 한다)라 칭한다.
제2조(사무소) 본 회의 사무소는 예천군청 내에 둔다.
제3조(목적과 사업) 본 회는 예천군청 산하 공무원의 근무환경 개선, 업무능률 향상, 고충처리 및 기관의 발전 등에 관하여 기관장과의 협의를 통하여 회원의 권익을 보호하고, 군민에 대한 성실한 근로자로서의 사명을 다함으로써 지역사회 발전 및 국가와 민족의 발전에 이바지함을 목적으로 하고, 이를 실현하기 위해 다음 각 호의 사업을 수행한다.
  • 1. 근무환경 개선에 관한 사업
  • 2. 업무능률 향상에 관한 사업
  • 3. 회원의 고충처리에 관한 사업
  • 4. 후생복지증진에 관한 사업
  • 5. 회원의 권익증진에 관한 사업
  • 6. 회원의 친선도모에 관한 사업
  • 7. 불합리한 내부관행 타파에 관한 사업
  • 8. 불합리한 행정제도 개선에 관한 사업
  • 9. 지역사회 발전에 관한 사업
  • 10. 기타 본 회의 목적달성에 필요한 사업
제2장 회원
제4조(회원의 자격) 본 회 회원은 예천군청 산하에 근무하는 공무원으로 한다.
제5조(가입 및 탈퇴)
  • ①본 회에 가입하거나 탈퇴를 원하는 자는 별지 제1호 내지 제3호 서식의 가입(탈퇴) 원서를 본회에 제출하여야 한다.
  • ② 회원의 신규가입의 세부적인 방법은 다음의 각호에 의한다
    • 1. 가입신청일이 최초 임용일의 익월 1일을 기준으로 3월 이내의 자는 가입원서와 원천징수를 동의함으로써 회원이 된다
    • 2. 예천군공무원직장협의회 창립총회일인 2004년 10월 25일(이하‘창립총회일’ 이라한다) 이전의 임용자는 ‘창립총회일’의 익월인 2004년 11월에서 기산한 회비를 소급하여 납부 하여야 하며 따로 정한 의결을 거친 후라야 회원으로 된다
    • 3. ‘창립총회일’이후의 임용자로 가입신청일이 1호에서 정한 기간의 범위를 도과한 자는 임용일이 속한달의 익월의 1일을 기산점으로 가입일이 속한 달까지의 회비를 소급하여 납부 하여야 하며 위 2호의 규정과 같이 따로 정한 의결을 거친 후라야 회원이 된다
      • 가. 2호와 3호에 해당하는 자의 가입은 집행위원의 1/2이상 출석과 출석위원 2/3이상 찬성으로 한 의결 있어야 한다.
      • 나. 소급되는 회비의 계산은 해당기간의 회칙에서 정한 금액을 기준으로 한다
  • ③ 제1항에 의거 탈퇴한 회원의 재가입에 관한 사항은 다음 각호에 의한다
    • 1. 재가입 대상은 징계 의결되어 제명된 자, 탈퇴한 자를 불문한다.
    • 2. 재가입의 의결은 집행위원의 1/2이상 출석과 출석위원 2/3이상 찬성으로 한다.
    • 3. 재가입자는 미납금 및 탈퇴기간 중의 회비와 따로 정한 특별회비를 납부하여야 한다
제6조(준회원)
  • ① 제5조의 규정에도 불구하고 행정 및 협의회업무의 편의를 도모하기 위하여 정회원이 아닌 자 중 본인이 희망할 경우 준회원으로 가입할 수 있다. 다만, 준회원은 피선거권을 제한하며, 그 외 권리는 정회원과 동일하다.
  • ② 준회원 중 직장협의회활동에 지대한 관심이 있는 자는 특별위원으로 선임할 수 있다
  • ③ 제②항의 규정에 의한 특별위원의 선임은 사무국장의 추천에 의하여 대의원회 의결을 거쳐 선임한다.
  • ④ 특별위원은 협의위원회에 의견을 개진하고 협의위원회은 특별위원의 의견을 존중하여야 한다.
제7조(자격의 상실) 회원이 다음 각 호의 1에 해당될 때에는 그 자격을 상실한다.
  • 1. 사망하였을 때
  • 2. 탈퇴서를 제출하여 소정의 절차가 완료되었을 때
  • 3. 본회에서 제명되었을 때
  • 4. 퇴직 또는 파면되었을 때, 다만 파면시 이의를 제기하였을 경우에는 파면의 효력이 확정될 때까지는 회원의 자격이 유지된다.
  • 5. 타 자치단체로 전출 하였을 때
제8조(권리와 의무)
  • ①본 회 회원은 다음 각 호의 권리를 가진다.
    • 1. 본회의 총회 또는 각종 행사의 균등한 참여권
    • 2. 본회의 각종 선거권 및 피선거권
    • 3. 본회 운영에 관한 동등한 발언권 및 협의안건 제안권
    • 4. 본회의 결정 및 업무집행 사항에 대한 공개 요구권
    • 5. 임원에 대한 불신임권
  • ②본 회 회원은 다음 각 호의 의무가 있다.
    • 1. 본 회의 운영규정과 각종 규칙, 의결사항을 준수할 의무
    • 2. 본 회 운영에 관한 기밀을 지킬 의무
    • 3. 본 회의 명예를 훼손하지 아니할 의무
    • 4. 본 회비 및 각종 기금을 납부할 의무
  • ③제②항의 규정에 의한 재가입 회원 가입은 집행위원회의 의결을 거쳐야 한다.
제3장 조직
제9조(기구) 본 회에 다음 기구를 둔다.
  • 1. 총회
  • 2. 대의원회
  • 3. 운영위원회
  • 4. 집행위원회
  • 5. 선거관리위원회
  • 6. 상벌위원회
  • 7. 협의위원회
  • 8. 자문위원회
제1절 총회
제10조(구성) 총회는 회원 전원으로 구성하며, 정기총회와 임시총회로 구분한다.
제11조(소집)
  • ①정기총회는 특별한 사유가 없는 한 연1회 회계연도 중에 소집한다.
  • ②다음 각 호의 1에 해당하는 사유가 발생하면 지체 없이 임시총회를 소집한다.
    • 1. 회원의 3분의 1이상의 소집요구가 있을 때
    • 2. 대의원회 및 운영위원회에서 결의하였을 때
    • 3. 위원장이 필요하다고 인정할 때, 이 경우 운영위원회의 동의를 구하여야 한다.
    • 4. 1, 2호의 경우 소집요구 10일이내에 위원장이 총회를 소집하지 아니하는 경우에는 소집을 요구한 회원의 대표가 소집공고를 대신할 수 있다.
  • ③총회를 소집할 때에는 개최일 7일전까지 일시ㆍ장소ㆍ토의안건 등을 명시하여 공고하여야 하고, 소집공고된 내용의 변경이 있을 경우 개최일 3일전까지 변경내용을 공시하여야 한다.
  • ④긴박한 사항이나, 특별한 사유가 있을 경우에는 대의원회의 의결을 거쳐 서면총회를 개최할 수 있다.
제12조(기능) 총회의 기능은 다음과 같으며 의결의 성립은 전체회원의 1/2이상 참석(참여)에 의한 1/2이상의 찬성에 의한다
  • 1. 규정, 규칙의 제정에 관한 의결
  • 2. 회장의 선출 및 불신임 의결에 관한 사항
  • 3. 기타 본회의 목적에 부합되는 사항
제2절 대의원회
제13조(구성) 대의원회는 본회의 총회 다음의 의결기관으로 정기대의원회와 임시대의원회로 구분한다.
제14조(소집)
  • ①정기대의원회는 특별한 사유가 없는 한 매분기 1회 소집한다.
  • ②다음 각 호의 1에 해당하는 사유가 발생하면 지체 없이 임시대의원회를 소집한다.
    • 1. 대의원의 3분의 1이상의 소집요구가 있을 때
    • 2. 운영위원회 또는 집행위원회에서 결의하였을 때
    • 3. 회장이 필요하다고 인정할 때, 이 경우 운영위원회의 동의를 구하여야 한다.
    • 4. 1, 2호의 경우 소집요구 10일이내에 회장이 대의원회를 소집하지 아니하는 경우에는 소집을 요구한 대의원의 대표 또는 위원회에서 소집공고를 대신할 수 있다.
  • ③대의원회를 소집할 때에는 개최일 3일전까지 일시,장소,토의안건 등을 명시하여 공고하여야 하고, 긴급을 요할시에는 그러하지 않는다.
제15조(선출)
  • ①대의원은 당연직 대의원과 선출직 대의원으로 두고, 당연직 대의원은 회장단 및 집행부장 및 부원, 감사, 사무국장, 사무차장으로 하고, 선출직 대의원은 각 부서(읍,면, 실과소, 사업소 등) 서무업무담당자로 하되 추천에 의할 수 있다.
  • ②각 부서의 대의원은 부서에서 자율적으로 선출한다. 각 부서의 요청시 선거관리위원회에서 선출에 필요한 사항을 지원할 수 있다.
제16조(배정기준과 임기)
  • ① 부서별 대의원 수는 1명으로 한다.
  • ②대의원의 임기는 별도의 규정이 없으며 소속회의에서 결정할 수 있다. 단, 전보 등으로 부서를 옮길 경우 대의원의 자격을 상실하며, 결원이 된 부서에서는 20일 이내에 대의원을 선출하여야 한다.
제17조(권리 및 의무)
  • ①부서내 본 회 업무를 담당할 서무를 둘 수 있다
  • ②대의원의 권리는 다음 각 호와 같다.
    • 1. 대의원대회 참여 및 의결권 행사
    • 2. 부회장, 협의위원 및 감사 선출권
    • 3. 협의안건 요구권
    • 4. 소속부서 회원의 통솔권
    • 5. 규정ㆍ규칙의 제정 및 개정요구권
    • 6. 부서내 본회 업무를 담당할 서무 임명권
    • 7. 징계요구권
  • ③대의원의 의무는 다음 각호와 같다
    • 1. 소속 부서의 통솔의무
    • 2. 본회의 주요사항을 회원에게 전달의무
    • 3. 소속부서 회원의 의견을 본회에 전달의무
    • 4. 본회 활동에 적극 참여의무
제18조(기능) 대의원회에서는 다음 사항을 심의,의결한다.
  • 1. 규정의 개정에 관한 의결
  • 2. 규칙의 개정에 관한 의결
  • 3. 예산심의와 결산의 승인
  • 4. 회원의 제명에 관한 의결
  • 5. 사업계획의 확정과 사업보고의 승인
  • 6. 운영위원회 및 집행위원회에서 부의하는 사항
제3절 집행위원회
제19조(구성) 집행위원회는 회장, 부회장, 사무국장, 집행부장 및 각부의 부원, 감사, 사무차장으로 한다.
제20조(소집) 집행위원회는 다음의 경우에 소집한다. 다만 자체결의에 의하여 정례화 할 수 있다.
  • 1. 회장이 필요하다고 인정할 때
  • 2. 집행위원회 위원 3분의 1이상의 소집 요구가 있을 때
제21조(기능) 집행위원회는 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결한다.
  • 1. 총회 및 대의원회의 수임사항
  • 2. 규정에서 위임한 규칙의 제정 및 개정
  • 3. 기관장과의 협의내용에 관한 사항
  • 4. 규정 및 규칙의 유권해석
  • 5. 회원의 가입 및 탈퇴, 징계에 관한 사항
  • 6. 예산ㆍ결산의 편성, 사업계획 수립에 관한 사항(단, 사업금액 20,000,000원 이상은 총회에서 의결한다.)
  • 7. 기타 협의회 운영에 관한 사항
제4절 운영위원회
제22조(구성) 운영위원회는 회장, 부회장, 사무국장과 집행부서의 부장으로 구성한다. 다만, 필요시 고문, 감사, 정책자문위원을 참석시킬 수 있다.
제23조(소집) 운영위원회는 다음의 경우에 소집한다. 다만 자체결의에 의하여 정례화 할 수 있다.
  • ①본회 운영을 위하여 회장이 필요하다고 인정할 때
  • ②기관장과의 협의안건에 대한 의견수렴을 위하여 필요할 때
  • ③운영위원회 위원 3분의 1이상의 소집요구가 있을 때
제24조(기능) 운영위원회의 기능은 다음과 같다.
  • 1. 기관장과의 협의안건에 대한 의견제시
  • 2. 당면 현안에 대한 협의 및 의결
  • 3. 운영세칙의 의결
  • 4. 기타 대의원회에 부의 할 사항의 결정
제5절 선거관리위원회
제25조(구성 및 설치) 운영위원회에서 추천한 10인 이내의 회원으로 구성한다.
제26조(기능) 선거관리위원회의 기능과 선거관리업무에 관한 사항은 대의원회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.
제6절 상벌위원회
제27조1(구성 및 설치) 대의원회에서 추천한 10인이내의 회원으로 구성한다. 단, 별도의 구성이 필요없을 시 협의위원회로 갈음한다.
제27조2(기능과 업무) 상벌위원회의 기능과 업무에 관한 사항은 집행위원회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.
제7절 협의위원회
제28조(구성 및 설치) 협의위원은 운영위원회 및 수석감사로 하며 협의위원장은 회장이 된다.
제29조(협의위원의 의무) 본 규정 제3조의 목적달성을 위해 기관장과의 협의에 참여하여 협의안건으로 결정된 사항에 대해 성실히 협의에 임하여야 하며, 협의종료 후 그 결과를 10일 이내에 공고하여야 한다.
제8절 자문위원회
제29조의1(구성 및 설치) 자문위원회는 현직 회장, 전직 회장을 당연직 위원으로 한다.
제29조의2(소집)자문위원회는 다음의 경우 소집한다.
  • ①자문위원회는 위원장이 소집하고 정기회의는 상․하반기 개최를 원칙으로 하며 필요시 임시회의를 개최 할 수 있다.
  • ②회의는 재적위원 과반수 출석으로 개회하고 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.
  • ③회의에 필요하다고 인정하는 경우에는 현직 운영위원을 회의에 참여토록 할 수 있다.
제29조의3(자문위원의 기능과 의무) 자문위원회는 다음 각 호의 사항에 관하여 의견제시 및 위원장의 자문에 협조하여야 한다.
  • ①본회의 발전에 관한 전반적인 의견 제시
  • ②본회의 주요 현안사항에 대한 해결방안 의견 제시
  • ③정책수행의 효율성을 높이기 위한 주요정책 자문
  • ④기타 위원장이 부의하는 사항
  • ⑤회의에 참석한 위원은 의결한 안건 및 결정된 사항을 외부에 누설하여서는 아니된다.
제9절 회의
제30조(성립 및 의결)
  • ①본 회의 각종 회의는 별도 규정이 없는 한 재적인원 과반수의 참석으로 성립되며, 참석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  • ②회장은 재적인원 1/3이상이 참석하였을 경우 소속회원의 위임장을 제출 받아 회의를 진행 할 수 있다. 다만 위임장을 제출한 회원은 의사정족수에는 포함되나 표결에는 참여할 수 없다
제31조(진행) 본 회의 각종 회의는 별도의 규정이 없는 한 회장이 의장이 된다. 단, 회의의 원할한 진행을 위해 의장이 사무국장에게 회의진행을 위임할 수 있으며, 필요하다고 인정할 때에 사무차장을 간사로 할 수 있다.
제31조의2(회의록비치)본 회의 각종회의 및 협의를 완료한때에는 다음 각호의 사항을 별지제1호 또는 별지제2호 서식에 기록한 회의록을 작성하여 3년간 보관하여야 한다. 다만, 긴급한 사유로 임시회의를 개최하였을 때는 제외할 수 있다.
  • 1.회의(협의)일시 및 장소
  • 2.출석한 기관장(직무대리자 포함), 협의회 대표자 및 협의위원
  • 3.회의에 참석한 위원
  • 4.협의 내용 및 결정내용
  • 5.기타토의사항
제4장 임원 및 집행부서
제1절 임원
제32조(임원) 본 회에는 다음의 임원을 둔다
  • ① 회장 1명
  • ② 부회장 2명
  • ③ 사무국장 1명
  • ④ 감사 1~2명
  • ⑤ 집행부장(각부의 부장)
제33조(임원의 임무) 임원의 임무는 다음과 같다
  • ①회장
    • 1. 본 회를 대표하고 업무전반을 총괄한다.
    • 2. 각종 회의소집시 의장이 된다.
    • 3. 사무국장을 임명한다.
    • 4. 사무국장의 추천을 받아 집행부장을 임명한다.
    • 5. 각종 협의시 본회를 대표한다.
    • 6. 회장 유고시 직무대행 순서는, 부회장, 사무국장, 집행부장(연장자순)순으로 한다.
  • ①부회장
    • 1. 회장을 보좌하며, 회장 유고시 그 업무를 대행하되, 직급․연령순으로 대행한다.
    • 2. 각종 회의의 의장단이 된다.
  • ③사무국장
    • 1. 회장의 지시를 받아 본회의 모든 사무를 관장한다.
    • 2. 집행부장을 추천한다.
    • 3. 회계감사를 수감한다.
  • ④감사
    • 1. 감사가 회계감사를 총괄한다.
    • 2. 매 회계년도마다 1회 이상 회계감사를 실시하여 공개하고 총회에 보고한다.
    • 3. 예산운영상의 문제에 대해 시정 또는 징계를 요청할 수 있다.
    • 4. 재적 회원 5분의 1이상의 요청이 있을 시에는 회계감사를 실시하여야 한다.
  • ⑤집행부장(각부의 부장)
    • 1. 집행부(각부)의 사무를 관장한다.
    • 2. 사무에 대해 사무국장과 협의 처리하여야 한다.
제34조(임원의 선출과 해임) 임원의 선출과 해임은 다음과 같다.
  • ①회장과 부회장(남,여)은 총회에서 선출하되 회장 유고시 회장의 잔여임기가 1/2 이상인 경우에는 총회에서 선출하고, 1/2 이내일 경우에는 임원 중에서 대의원회에서 선출한다.
  • ②집행부장은 본인의 출마와 회원의 추천으로 대의원회에서 선출하고, 부회장 유고시 임원 중에서 운영위원회의 추천으로 집행위원회에서 선출하고, 회장 및 부회장을 제외한 임원 유고시에는 집행위원회에서 선출한다.
  • ③사무국장은 회장이 임명한다.
  • ④집행부장은 회원 중에서 사무국장의 추천을 받아 대의원회 의결로서 회장이 임명한다.
  • ⑤모든 임원의 해임은 동 규정에 정해진 징계절차에 의한다.
제35조(임원의 임기) 임원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.
제2절 집행부서
제36(부서) 본 회의 원활한 운영을 위하여 사무국 및 8개 내외의 부를 둔다
제37조(조직) 집행부서에는 부장 1명과 5명이내의 부원을 둘 수 있으며, 부원은 부장이 임명한다.
제38조(역할) 각 부의 명칭 및 구성과 구체적인 역할은 운영위원회에서 정한다. 1 ~ 5 (2015. 2. 26. 삭제)
제5장 감사와 고문
제39조(감사)
  • ①본 회의 회계에 관한 사항을 감사하기 위하여 1~2인의 감사를 두되, 대의원회에서 선출하고 수석감사는 그 중 연장자가 된다.
  • ②감사는 매 회계연도마다 1회 이상 회계검사를 실시하여 공개하고 정기총회에 보고하여야 한다.
제40조(고문)
  • ①본 회의 운영에 관한 자문을 위하여 약간 명의 고문 둘 수 있다.
  • ②고문은 운영위원회에서 선임한다.
제41조(정책자문위원).(2015. 2. 26. 삭제)
제6장 재정
제42조(재정) 본 회의 재정은 회원이 납부하는 회비와 기부금, 기타 수입금으로 한다.
제43조(회계연도) 본 회의 회계연도는 1월 1일부터 다음연도 12월 31일까지로 한다.
제44조(회비)
  • ①본 회의 재원충당을 위하여 회원들로부터 매월 15,000원의 회비를 징수한다.
  • ②회비 변경에 대한 사항은 대의원회에서 결정한다.
  • ③ 협의회 대표자는 회비를 성실하게 관리 운영하여야 하며, 매년 정기총회 시 결산보고를 하여야 한다.
제45조(재정운영)본 회의 재정운영에 관한 규칙은 대의원회에서 별도로 정한다.
제7장 상벌
제46조(표창)
  • ①본 회 발전에 기여한 회원에게 표창 및 공로패를 수여할 수 있다.
  • ②표창에 관한 모든 사항은 상벌위원회에서 정한다.
제47조(징계) 다음 각호의 1에 해당하는 회원에 대하여는 총회 또는 대의원회에서 징계를 결의할 수 있다.
  • 1. 본 회 규정 및 제 규칙을 위반한 자.
  • 2. 본 회의 각종 지시 및 명령을 불복한 자.
  • 3. 조직을 교란하여 협의회의 명예를 훼손한 자.
  • 4. 회비를 3개월 이상 납부하지 아니한 자.
  • 5. 본 회 업무를 고의로 방해한 자.
  • 6. 기타 집행위원회에서 징계요구한 자.
제48조(징계의 종류) 회원의 징계는 제명, 정권(권리정지), 경고로 한다. 다만 정권은 6개월을 넘지 못한다.
제49조(징계절차) 징계절차 및 징계에 따른 기타 필요한 사항은 상벌위원회에서 별도로 정한다.
제8장 협의회의 해산
제50조(해산) 본 회는 재적회원 3분의2 이상의 출석과 출석회원 3분의2이상의 찬성으로 해산 한다. 단,예천군공무원노동조합 출범시는 대의원회 의결로 해산 할 수 있다.
제9장 보칙
제51조(협의회의 내부통제)
  • ①본 회는 협의회 운영과 목적달성을 위하여 필요한 경우 회원 제명 등 일정한 통제권을 행사할 수 있다.
  • ②회원 제명의 경우에는 대상자에게 제명의결을 위한 회의개최 3일전까지 그 뜻을 통지하고 소명할 수 있는 기회를 주어야 한다.
제52조(본 회에 대한 지원요구) 본 회 활동을 위하여 기관장에게 사무실, 사무장비 등의 사용 및 기타 지원을 요구할 수 있다.
제53조(불리한 조치금지) 기관장은 본 회의 조직 및 운영과 관련하여 소속 공무원에 대하여 불리한 조치를 하여서는 안 된다.
제54조(운영세칙) 이 규정에 필요한 사항은 운영세칙으로 정할 수 있다.
제55조(상근직원)
  • ①본회의 원활한 운영을 위하여 상근직원을 채용할 수 있다.
  • ②상근직원의 임명.보수.고용조건에 관한 사항은 운영위원회에서 별도로 정한다.
제56조(동호회지원)본 회는 직장동호회에 대하여 대회참가시 참가비를 지원할 수 있다.
  • ①예천군청 직장 취미클럽에 등록된 동호회
  • ②도단위 이상 개최되는 대회에 참가시
  • ③동호회 대회 참가비는 년1회, 200,000원에 한하여 지급한다.
부칙 제1호(2004.10.25)
제1조(시행일) 이 규정은 본 회 설립증을 교부받은 날부터 시행한다
제2호(임원의 선출) 위 규정에 의한 임원의 선출은 초대에 한하여 준비위원회에서 선출할 수 있다.
제3조(의사정족수) 위 규정에도 불구하고 창립총회에 한하여 전회원의 1/3이상 참석으로 회의는 성립한 것으로 본다. 단, 참석수는 위임장을 포함한다.
제4조(경과조치) 본 회를 설립하기 위하여 준비위원회가 행한 행위는 본회가 행한 것으로 본다.
부칙 제2호(2010.01.14)
제1조(시행일) 본 규정은 2010년 1월 14일 오전 0시를 기준으로 시행한다
제2조(가입의 일시제한) 본 규정의 시행을 위한 의결기간인 2010년1월5일 13:00부터 2010년 1월 13일 24:00까지는 일체의 회원가입을 불허 한다
부칙 제3호(2015.02.26)
제1조(시행일) 본 규정은 개정된 날로부터 시행한다.
제2조(경과조치) 이 규칙에 명시되지 않은 사항은 관련법규에 의하며, 관련법규에도 없을 경우에는 총회의 결정에 의한다.
부칙 제4호(2018.01.30)
제1조(시행일) 본 규정은 개정된 날로부터 시행한다.

예천군공무원직장협의회 선거관리위원회 규칙

제정 2004. 10. 06
개정 2015. 02. 26
제1장 총 칙
제1조 (목적) 이 규칙은 예천군공무원직장협의회규정이 위임한 바에 따라 예천군공무원직장협의회(이하 “협의회”라 한다) 임원의 선거에 있어서의 공정성과 신뢰성을 확보함에 그 목적이 있다.
제2조 (구성)
  • ①예천군공무원직장협의회선거관리위원회(이하 “선거관리위원회”라 한다) 는 각종 선거일 10일 전까지 협의위원회에서 위촉한 5인 이상 10인 이내의 위원으로 구성한다.
  • ②선거관리위원회 위원장은 위원 중에서 호선한다.
제3조(직무) 선거관리위원회는 다음의 각 사항을 관장한다.
  • 1. 선거인 명부 작성
  • 2. 각종 선거의 입후보 등록․신청 접수 및 자격심사
  • 3. 벽보, 선거공보 등 선거에 관한 각종 홍보물의 제작․배포
  • 4. 투표와 개표의 관리
  • 5. 개표결과의 확인 및 발표
  • 6. 기타 선거관리에 필요한 사항
제4조 (의결 정족수) 선거관리위원회는 위원 과반수 이상의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.
제2장 선거관리
제1절 총칙
제5조 (재적위원 산정의 기준) 이 규정에 의한 재적회원 산정은 명부작성일 현재의 회원수로 한다.
제6조 (선거일)
  • ①회장선거는 전임 회장의 임기만료일 30일 전에 실시하는 것을 원칙으로 한다.
  • ②회장의 보궐선거는 궐위된 다음 날부터 30일이내에 실시한다. 단, 회장의 임기가 6개월 이내일 때에는 부회장이 회장의 권한을 대행한다.
  • ③선거일은 선거일 10일전까지 선거관리위원장이 공고한다. 단, 긴급을 요하는 경우에는 공고기간을 단축할 수 있다.
제2절 임원선출
제7조 (입후보등록) 협의회 회장에 입후보하고자 하는 자는 10인 이상의 회원이 서명 또는 날인한 별지 제2호 서식의 후보자추천서를 첨부하여 별지 제1호 서식의 후보자등록원서를 선거관리위원회에 제출 하여야 한다.
제8조 (이중추천의 금지) 회원이 이미 특정후보자를 추천한 때에는 다른 후보자를 추천할 수 없으며, 2인 이상을 추천한 때에는 먼저 등록 신청한 후보자에 대한 추천만 유효한 것으로 본다.
제3절 선거운동
제9조 (선거운동기간) 선거운동은 당해 후보자의 등록이 끝난 때부터 선거일 전일까지 할 수 있다.
제10조 (선거공보 및 벽보) 선거공보 및 벽보는 당해 선거관리위원회에서 정하되, 선거당일 소견발표로 대신할 수 있으며 홈페이지 또는 전자게시판에 게재 할 수 있다.
제11조 (합동연설회)
  • ①선거관리위원회는 합동연설회를 1회이상 개최하여야 한다.
    단, 부득이한 경우 홈페이지 또는 전자게시판을 이용하여 연설문 게재로 갈음할 수 있다.
  • ②합동연설회는 후보자등록 마감 후 선거관리위원회에서 정한 일시와 장소에서 행하되, 연설시간은 10분을 초과 할 수 없다.
제4절 투ㆍ개표
제12조 (투개표장소) 투․개표는 선거관리위원회에서 공고한 장소에서 실시하여야 한다.
제13조 (투표용지)
  • ①투표용지에는 후보자의 기호와 성명을 인쇄하여야 한다. 단, 투표용지의 인쇄가 곤란하거나 긴급하게 이루어진 후보 추천 및 투표의 경우에는 후보자의 성 명을 인쇄하지 아니하고, 선거관리위원장이 날인 한 별도의 투표용지를 사용할 수 있다.
  • ②전항의 기호는 입후보자 추첨에 의하며, 투표용지에는 선거관리위원장이 날인한다.
제14조 (투표용지의 교부) 선거인은 선거관리위원과 참관인의 입회하에 선거인 명부에 필요한 사항을 기재하고 서명한 뒤 투표용지를 교부받는다.
제15조 (기표방법) 선거인이 투표용지에 기표를 할 때에는 기표소에 마련되어 있는 기표용구로 표를 하여야 한다. 다만, 부재자 투표방식으로 할 경우에는 그러하지 아니할 수 있다.
제15조의1(투표방법)제12조,제13조,제14조,제15조에도 불구하고 선거관리위원회의 결정에 의해 홈페이지를 통한 전자투표로 시행할 수 있다.
제16조 (개표시작) 투표가 끝난 뒤 선거관리위원장의 개표선언과 함께 개표한다.
제17조 (무효표) 다음 각호의 1에 해당하는 투표는 무효로 한다.
  • 1. 소정의 투표용지를 사용하지 아니한 경우
  • 2. 선거관리위원장과 투표용지를 교부한 선거관리위원회의 날인이 없는 경우
  • 3. 어느 난에도 ○표를 하지 아니한 경우
  • 4. 2인 이상의 난에 ○표를 한 경우
  • 5. 어느 난에 기표를 한 것인지 식별할 수 없는 경우
  • 6. ○표를 하지 아니하고 문자 또는 물형을 기입한 경우
  • 7. ○표 외에 다른 사항을 기입한 경우
  • 8. 기타 선거관리위원회 규정에 위반한 경우
제18조 (개표록)
  • ①선거관리위원회는 개표가 종료되는 즉시 선거결과를 공포하는 동시에 개표록을 작성하여야 한다.
  • ②전항의 개표록에는 재적회원 총수, 투표회원 총수, 후보자별 득표수를 기재하여야 한다.
  • ③개표록에는 선거관리위원회위원의 3분의2 이상이 공동으로 서명, 날인하여야 한다.
제19조 (참관인 등록) 각 후보자는 입후보자 등록 마감일까지 선거관리위원회에 3인 이내의 기표 및 개표를 감시할 참관인 명단을 선거관리위원회에 제출하여야 한다.
제20조 (당선결정)
  • ①협의회의 회장은 재적회원 3분의 1이상이 투표 한 경우에 투표회원의 최다득표자를 당선자로 한다.
  • ②단독 입후보일 경우 재적회원 과반수의 투표와 투표자의 과반수 찬성으로 선출한다.(찬반투표는 홈페이지를 통한 전자투표로 시행할 수 있다.)
제21조 (당선공고)
  • ①선거관리위원회는 회장 당선자가 결정되는 즉시 이 사실을 공고 하여야 한다.
  • ②재선거는 그 사유가 확정된 날부터 15일 이내에 실시하여야 한다.
제22조 (재선거) 다음 각호에 해당하는 경우에는 재선거를 실시한다.
  • ①당선자가 없는 경우
  • ②선거관리위원회의 결정으로 무효로 된 때
부칙 (2004.10.06)
제1조 (시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
제2조 (최초 직장협의회회장임명) 최초 협의회회장에 한 하여는 본 규정에 불구하고, 대의원회(실무위원회)의 추대에 의하여 임명한다.
제3조 (기타) 본 규칙에 정하지 아니한 사항은 사회통념의 규정을 준용한다.
부칙 (2015.02.26)
제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다

예천군공무원직장협의회 재무회계 규칙

제정 2004. 10. 25
개정 2015. 02. 26
제1장 총칙
제1조 (목적) 이 규칙은 예천군공무원직장협의회규정에 위임한 바에 따라 예천군공무원직장협의회(이하 “협의회”라 한다)의 예산 및 회계업무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위) 본 협의회의 재무회계의 업무는 이 규칙이 정하는 바에 의하며, 이 규칙에서 정하지 아니한 사항에 대하여서는 재무회계의 일반원칙에 의한다.
제3조 (회계연도) 본 협의회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 다음년도 12월 31일까지로 하되, 최초회계연도는 창립총회일로부터 익년도 8월31일까지로 한다.
제4조 (회계의 구분)
  • ①본 협의회의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분한다.
  • ②일반회계는 회원의 회비수입과 지출로 하며, 특별회계는 수익사업․기타사업의 수입 및 지출로 한다.
제5조 (회계관직)
  • ①회계에 관한 업무를 담당하기 위하여 다음과 같이 회계관직을 둔다
    • 1. 징수관 : 사무국장
    • 2. 경리관 : 사무국장
    • 3. 수입원 : 총무부장
    • 4. 지출원 : 총무부장
  • ②전항의 규정에 규정되어 있지 아니한 사항에 대하여 필요하다고 인정하는 경우에는 위원장은 회계담당을 지정할 수 있다.
제6조 (회계업무의 인수인계)
  • ①사무국장, 총무부장이 경질되었을 때에는 인계자(전임자)는 사유 발생일로부터 5일 이내에 그 사무를 인수자(후임자)에게 인계하여야 한다.
  • ② 인계할 때에는 인계 전일로써 현금출납부를 마감하여 인계 연월일을 기입하고 인계인수자가 연서 날인한다.
  • ③ 인계자는 예금잔액증명을 첨부한 현금 및 예금 현재잔액조서와 인계할 장부, 증빙서류의 목록 3부를 작성하여 인계인수자가 각각 서명하여 1부씩 보관하고, 1부는 회장에게 제출한다.
제7조(회계관계 직원의 책임) 회계관계 직원은 관계 규정이 정하는 바에 의하여 신의 성실의 원칙에 따라 회계처리를 하여야 한다.
제2장 예산
제8조 (예산안의 편성 및 성립)
  • ①사무국장은 세입ㆍ세출 예산안을 작성하여 회계연도 개시 전까지 협의위원회의 의결을 거쳐 총회에서 승인을 받아야 한다.
  • ②예산성립 후 이미 성립된 예산의 변경 및 예산의 추가 등의 사유가 있을 때에는 추가경정예산을 편성하여야 한다.
  • ③추가경정예산은 협의위원회의 의결을 거쳐 편성․집행하고, 총회에서 사후 승인을 받아야 한다.
  • ④예산안은 협의위원회의 심의를 거쳐 총회의 의결로 확정된다.
제9조 (예산의 내용)
  • ①모든 세입ㆍ세출은 매 회계연도마다 예산으로 편성ㆍ집행하여야 한다.
  • ②세입ㆍ세출예산안에는 예산설명서와 예산명세서 및 사업계획서 등을 첨부하여야 한다.
제10조 (예산의 집행) 부득이한 사유로 회계연도 개시전까지 예산안이 성립되지 아니한 때에는 기본적인 비용 등 의무적 필수경비는 전년도 예산에 준하여 집행할 수 있다.
제11조 (예산의 전용) 예산집행상 불가피한 사유로 예산을 전용하고자 하는 때에는 그 금액과 사유 등을 기재하여 회장의 승인을 득하여 전용할 수 있다.
제12조 (예비비)
  • ①일반회계 세출예산의 100분의 10이상에 해당하는 금액을 예비비로 세출예산에 계상하여야 한다.
  • ②예비비의 사용은 회장의 승인을 득하여 집행하고, 차기 협의위원회에 보고하여 사후 승인을 받아야 한다.
제3장 결산
제13조(결산) 수입ㆍ지출원은 매 회계연도 사업종료일을 기준으로 모든 수입 지출을 정리ㆍ결산한다.
제14조 (결산보고) 본 협의회 결산은 회계연도 종료일 후 15일이내 감사의 감사 보고서를 첨부하여 차기 총회에 보고하여야 한다.
제4장 수입과 지출
제15조 (수입금의 종류) 본 협의회의 수입금은 회원의 회비수입과 각종예금의 이자수입 및 기타잡수입으로 한다.
제16조 (회비의 납부기한) 회원의 월회비 납부일은 급여지급일로 하며, 동의를 얻어 급여지급시 공제한다.
제17조 (수입금의 처리)
  • ①수입일계표는 현금출납부 및 보조부 등 필요한 장부에 기장하여 사무국장의 결재를 득한다
  • ②본 회의 수입금은 관내 금융기관에 예치한다.
제18조 (지출금의 처리)
  • ①모든 지출은 지출결의서에 의하여 지출하여야 한다.
  • ②모든 지출행위는 예산의 범위안에서 하여야 하며, 지출사유를 명시하고 증빙서류를 첨부하여 지출하여야 한다.
  • ③모든 지출금은 사무국장의 결재를 득하여 지출하여야 한다.
  • ④지출결의서에 의하여 지출된 사항은 즉시 현금출납부에 기록하여야 한다.
제19조 (수입과 지출의 보고 등)
  • ①사무국장은 수입과 지출내역의 계산서를 익월 5일까지 회장에게 보고하여야 한다.
  • ②지출결의서에 의하여 지출된 회계서류는 월별 또는 분기별로 분철하고 증빙서류는 5년간 보관하여야 한다.
제5장 보칙
제20조 (준용) 이 규칙에서 정하지 아니한 사항은 일반관례에 따르며, 협의위원회에서 결의하여 집행할 수 있다.
부칙 (2004.10.25.)
이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
부칙 (2015.02.26.)
제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

예천군공무원직장협의회 상조회 규칙

제정 2015. 02. 26
개정 2016. 02. 01
제1장 총 칙
제1조(명칭) 본회는 예천군공무원직장협의회 상조회(이하 예공협상조회)라 한다.
제2조(목적) 이 규칙은 회원의 상조에 관한 사항을 규정하며, 상조회는 회원 상호간의 단합과 인정이 넘치는 직장분위기를 조성하며 회원의 후생복지증진에 기여함을 목적으로 한다.
제2장 회원
제3조(회원의 자격) 본회의 회원은 협의회 회원으로 하며 회원의 자격에 관한 사항은 예천군공무원직장협의회 운영규정을 적용한다.
제4조(권리의무) 본회는 규정에 정하는 바에 따라 권리와 의무를 가진다.
제3장 임 원
제5조(임원의 구성) 예천군공무원직장협의회 운영규정 제36조에 준한다.
제6조(당연직 임원과 직무)
  • ①본회의 회장은 협의회 회장이 되며, 본회의 운영과 사무를 관장한다.
  • ②본회의 부회장은 협의회 부회장이 되며, 회장을 보조하고, 회장의 유고시 회장의 직무를 대행한다.
  • ③본회의 재정은 사무국장이 관장한다.
제4장 재 정
제7조(재정) 본회의 재정은 협의회 회비로 충당한다.
제8조(재정관리) 본회의 재정관리에 관한 사항은 예천군공무원직장협의회 운영규정 및 재무회계 규칙에 따른다.
제9조(회계년도) 본회의 회계연도는 당해연도 1월 1일부터 익년 12월 31일까지로 한다.
제5장 운 영
제10조(적용범위)
  • ①본회의 회칙을 공포한 날로부터 발생한 경조사, 입원 회원에 한해서 적용하며 범위는 다음과 같다.
    • 1. 경사범위 : 본인
    • 2. 조사범위 : 입원(7일 이상), 사망(본인 및 배우자, 본인 및 배우자의 부모,자녀)
  • ② 상조물품(1SET-500인기준)은 예천군 소속 직원(군의원, 무기계약근로자 포함)을 대상으로 필요시 제공 할 수 있다.
제11조(지원규모)경조사에 대하여 다음과 같이 지원한다.
  • ①회원 본인결혼 : 10만원
  • ②회원 자녀출생 : 10만원(자녀 1명에 한해서 지급)
  • ③조사의 경우
    구분 본인 입원시 사망시
    1주일이상
    30일 미만
    30일 이상 60일 이상 본인 배우자 본인 및 배우자의
    부모,자녀
    위로금 100,000원 200,000원 300,000원 1,000,000원 500,000원 100,000원
    위로물품 별도 없음 직협조기, 상조물품(500인기준)
  • ④본인 퇴직시: 재직 기념패 또는 기념품
제12조(지원금 신청 및 지급절차)
  • ①본인입원, 자녀출생 시는 관련 증빙서류를 첨부하여 신청하여야 한다.
  • ②사망은 별도의 신청 없이 부고 및 회람 내용으로 갈음하여 지급한다.
부 칙(2015. 02. 26 제정)
제1조(시행일) 본 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
제2조(준용규정) 본 회칙에서 정하지 아니한 사항은 예천군공무원직장협의회 규정을 준용한다.
부 칙(2016. 02. 01 개정)
제1조(시행일) 본 규칙은 공포한 날부터 시행한다. 다만 상조물품 지원은 2016.1.1.부터 시행한다.

예천군공무원직장협의회 홈페이지관리 규칙

제정 2004. 08. 05
제1조 (목 적) 홈페이지 관리에 관한 사항을 보다 명확히 하여 회원들의 권익보호와 예천공무원직장협의회(이하“협의회”라 한다) 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (관리자)협의회 규정 제40조에 의거 홍보부장이 관리하는 것을 원칙으로 하며 부재시 회장 및 협의회홈페이지 관리담당자가 직접 관리한다.
제3조 (삭제대상)어떠한 경우에도 삭제하지 않는 것을 원칙으로 하되, 다음 각호의 Ⅰ에 해당하는 경우에는 경고 없이 삭제할 수 있다.
  • 1. 내용 또는 뜻이 없는 글
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  • 5. 시위성 글(도배성 글 포함)
  • 6. 협의회를 근거없이 중상 모략하는 글
  • 7. 기타 협의회의 발전을 저해 할 우려가 있는 글 등
제4조 (삭제권한)글의 삭제 권한은 회장, 홍보부장, 협의회홈페이지관리 담당자 만이 행사할 수 있다.
제5조 (비밀번호의관리) 홈페이지 비밀번호(관리자 모드 등)는 회장, 홍보부장, 협의회홈페이지관리담당자 외에는 관리할 수 없으며, 이를 누설하여서는 아니된다.
제6조 (법적조치) 삭제권을 동원하여 경고함에도 불구하고 홈페이지 괸리 또는 운영을 방해하거나 협의회의 명예를 훼손 할 경우에는 회장이 수사기관에 수사를 의뢰하는 등의 법적 조치를 강구하여야 한다.
부칙
(시 행 일) 이 규칙은 협의회홈페이지 설립총회일부터 시행한다.