| 제목 | 정말이지 | 날짜 | 25.01.3 |
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격무에 쓰러진 동료에게 이런 글이 정말 가능한가? 같이 일하는 동료들은 신경 안쓰냐고요? 이런 환경에 처한 이유를 알아보고 그런 상황을 개선하려고 노력해야하는게 동료가 해야할 일 입니다. 힘들어하는 동료는 같이 하며 힘써야할 부분이나 실제로 이런 일이 반복되지 않도록 행정팀에서 조직진단을 통해 구조적으로 정상 근무시간에만 일할 수 있는 여건을 만들어주는게 필요한 것이겠죠? 그걸 위해 노조에서도 힘써줘야 할 것입니다. |
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댓글 3개
조율
25/01/10/ 09:21
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어느선에서 조율은 필요한것 같은 생각은 들어요
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25/01/04/ 22:58
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안타깝네요... 동료직원들이 나도 언제든 저런상황이 될 수 있다고 생각하고
품어줘야 맞지 않을까요? 부정적 여론으로 퇴직을 권하는 것은 아닌것 같습니다.
?
25/01/04/ 00:39
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무슨일인지 좀 알려주세요
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