| 제목 | 직렬을 잘못 고른 내 잘못이오 | 날짜 | 25.06.27 |
|---|---|---|---|
|
직렬 싸움은 하고싶지 않고 모든 직렬을 존중합니다 다만 눈에 띄게 큰 사업을 사장님이 좋아하시니 시설 녹지 등이 편애받을수밖에 없긴하지요(특히나 남초직렬).. 부럽습니다 복지는 돈벌어오면 어려운사람들 퍼주기바쁘니 싫어하시는거같아요 경영인 마인드가 남다르신 사장님 입장에서는 돈이 줄줄샌다 생각하겠죠 그러면서 성과가 뛰어난 직원들을 위로 올립니다 근본적으로 복지는 눈에띄는 성과가 나올수 없는 업무들이죠 각종 토목 건설에는 몇십억 몇백억 군비가 들어가도 복지에는 단 몇백, 1천만원도 군비 올리기 싫어하십니다 ㅋ 복지예산이 그럼에도 크죠? 국비 도비 매칭 없이는 예산 안세워줍니다 90프로 이상이 국가나 도에서 추진하는 정책사업들입니다 순수 군비사업은 거의 없어요 그만큼 복지에 무관심들 하십니다 수급자들, 복지기관들 아무리 잘해주고 챙겨줘봐야 국비 도비 없이는 지원도 못해주고.. 더군다나 이분들이 윗분들께 칭찬할 루트가 있을까요? 인맥도 없는 그저 하층민들입니다 업자 위에 군림하지 못하고 낮고 어두운 곳에서 일하는 직렬을 선택한 잘못이죠 |
|||
| 비밀번호 | 확인 취소 | ||
댓글 21개
나이순서
25/06/30/ 21:41
수정
삭제
5급인사 나이순 정치순 고향사랑기부제순
부면장은 기능직 수두룩 6급도 인사가 ㅉㅉ. (언제는 일잘하는 순이라더만...) 곧 7.8급도 그렇겠지 여기서 백날 떠들어봐야 머하나 행정팀이건 인사권자건 눈하나 깜짝안하는데 일하라고만 하지말고 일할 환경을 만들라!!!! 중점추진시책주요업무만 보지말고 묵묵히 자리지키는 사람도 좀 보시길
공산당은싫어요
25/06/30/ 14:42
수정
삭제
00직 전인민의 간부화 ㅋㅋ
왜곡하지마세요
25/06/30/ 12:35
수정
삭제
ㅇㅇㅇ님
현재 과장님 능력을 비하할 생각도 없으며 유능하신거 인정합니다. 다만, 부서의 성격이 있고 특성이 다 다를진데 적재적소의 배치가 아니라는 말씀 드리는 겁니다. 각자의 직렬만큼 잘 하는 분야가 있는데 사업부서의 특성상 사업추진 경험과 실력이 필요한 부서에는 안 맞지 않냐는 말씀입니다. 환경과 토목직 과장님 배치는 상하수도 분리 이전에 환경직 사무관 자리 없을 때 얘기일텐데 너무 아전인수 하는 거 아닌교??
ㅇㅇㅇ
25/06/30/ 10:18
수정
삭제
댓글분들 원서영역도 실력입니다..... 그 당시에 합격선(커트라인) 생각하셔서 마음편히 예천 시험치셔서 합격하셔놓고 이제 와서,,, 성적을 들먹이시면,, 지금이라도 사장님 말씀처럼 시험쳐서 떠납시다 ~~
부럽다
25/06/30/ 09:48
수정
삭제
환경, 녹지는 단합이 잘돼 보여 부럽더라구요..
ㅇㅇㅇ
25/06/29/ 16:33
수정
삭제
댓글 보니 참 어이가 없네요.
지금 사업부서(농촌활력과, 맑은물) 과장님, 소장님 다 능력있는 분들이고 열심히 하시는 분들인데요, 왜 그러시는지요? 이전 농촌과 맑은물 부서장들은 지금보다 능력 뛰어났나요? 특히, 맑은 물은 행정직과 세무직 장들이 어땠는지 아는 사람들은 다 아는데 그때는 왜 가만히 계시다가 그러세요. 예전에 환경 업무 하나도 모르는데 환경과에 토목직 과장이 있었는데 그건 괜찮나요? 그리고 맑은물에 환경직 자리가 왜 없어요? 있는데... 또, 환경이 언제부터 진급이 잘 됐냐며?하시는데, 행정직들은 11년만에 6급 달고 잘 나간 시기도 있었습니다. 행정직은 그래도 되고 타직렬은 행정직보다 매번 몇년 뒤에 달아야 하는데 생각보다 빨리 달아 시기하시는 건가요? (행정직들이 뭐가 불쌍합니까? 예전에 기술직들이 받은 대우에 비하면 아무것도 아니지!!)
행정
25/06/29/ 14:30
수정
삭제
들어올때는 앞 등수로 들어왔는데
왜 승진은 젤 느린건지... 동기끼리 승진 차이 1년반 내로 해주세요 너무 차이 나는 건 아닌 거 같아요 똑같이 일했는데..휴직도 안쓰고 제일 빨리 승진한 동기랑 2년차이나는 건 의욕 상실하잖아요
의욕2
25/06/29/ 14:28
수정
삭제
승진 안해도 좋으니까 민원대좀 돌고 싶은데 어떻게 하면 갈수가 있나요...?
...................................... 말해도 절대 안보내줄꺼같은데............ 이래서 첫부서가 중요하구나...............
행정
25/06/29/ 14:09
수정
삭제
무슨 군 지역 행정이 공부를 젤 잘하는 MZ행정??
솔직히 말합시다. 대도시나 도청 같은곳 갈 실력 안돼서 들어와놓곤 뭔 공부 부심을 부립니까?
ㅇㅇ
25/06/29/ 14:05
수정
삭제
꼬우면 시험 다시 쳐야 되지 않을까요?
도청으로 전출도 안보내준다는데 시험 다시 치라고 하지 않았나요??
누굴탓하리오
25/06/29/ 13:49
수정
삭제
행정이 제일 불쌍한게 아니라
갑자기 많은 인원 뽑을 때 들어온 직원들이 불쌍한거죠 행정직 선배들은 그런 걱정 없이 가만히만 있어도 6급까지 잘 갔오 베이비붐 세대 대규모 퇴직은 보이는데 미리미리 준비 못한 잘못이지요 물론 그당시 인사담당자,팀장,과장은 자기가 잘 했다고 하겠지만..
9급
25/06/29/ 10:57
수정
삭제
성과낸다고 다 승진도 아닌것 같네요
일 안해도 나이 많다고 해주고 일 성과내고 나이 적다고 안해주고 그때그때 다르니.......... 행정이야 말로 좀 제대로 좀 합시다 2021년정도선배들인가...암튼 행정 한꺼번에 많이뽑아서 우짤라꼬 이랍니까 저는 8급달라면 까마득합니다요
행정
25/06/29/ 09:29
수정
삭제
행정이 제일 불쌍
시험 커트라인 높게 들어왔는데 승진은 인원대비 제일 적음 심지어 커트라인 낮은 직렬들이 더 난리침 진입 대비 효율이 낮음 8, 7급 승진 저게 뭐냐 동기끼리 2년이나 차이나는게 말이 되나
KWQRI
25/06/28/ 14:26
수정
삭제
행정이 젤 불쌍하지
바늘구멍에 인원대비 승진도 안돼 계속돌지 불쌍타 환경이 언제부터 저리진급이 잘되노 쯧
재난
25/06/28/ 10:37
수정
삭제
재난, 산림, 농업, 축산 등 모든게 산업팀입니다 재난이 왜 한팀의 업무입니까 복무를 총괄하는 부면장님이 전체 컨트롤해야합니다 안전재난업무는 이재명 정부도 심각히 생각하는 부분입니다 총괄자가 컨트롤하는게 맞다고생각합니다!!
ㅇㅇ
25/06/28/ 00:10
수정
삭제
시설이 편애 받는다고요??
사업부서 과장자리 사업내용 하나도 모르는 행정, 환경이 다 차지하고 (농업직 없는 농촌활력과 과장 농업직이 했었고 지금은 행정이고 환경직 없는 맑은물 환경직과장님이고) 이제는 6급 무보직 3년이 기본이고 언제부터인가 인원 없다는 이유로 보직을 줘도 면에 토목직원 주지도 않고 팀장업무에 토목 업무도 같이 보는데 그렇다고 승진이 빠른것도 아니고 난 토목직들이 젤 불쌍한데
행정직
25/06/27/ 21:33
수정
삭제
동기끼리 2년씩 차이난다고요??
2년씩 차이나도 아무말 없이 가만히 있을 사람이니까 그런가보네요 인사팀 찾아가거나 큰소리 내고 생색내는 사람만 빨리 해주고...
전출
25/06/27/ 21:15
수정
삭제
인사가 적체되면 전출이라도 보내세요!
도 전입 인력 없다고 막더니…
행정직
25/06/27/ 19:30
수정
삭제
9급으로 같이 들어온 동기인데
왜 누구는 승진 달아주고 누구는 안달아주나요? 젤 빨리 승진한 예천출신 동기랑 2년이나 차이나는 거는 너무 한 거 아닙니까? 아무리 예천 출신 아니라도 그렇지 동기끼리 2년씩이나 차이내면 일할 맛이 납니까? 일할 의욕도 없어지고 다른 곳으로 보내주지도 않고 뭐 어쩌라는 겁니까?
ㅇㅇ
25/06/27/ 17:27
수정
삭제
대우 해주는 만큼만 일합시다.
잘난분들이 다 해주겠죠
파이팅
25/06/27/ 16:13
수정
삭제
살기힘든 환경이지만 힘냅시다.
댓글쓰기 - 타인을 비방하거나 개인정보를 유출하는 글의 게시를 삼가주세요. |
