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수평인님이 작성하신 글 입니다.

항상 강조하는 수평적인  조직문화가 그리워서 몇자 남겨봅니다

결재받을땐 20~30분은  기본 ㆍㆍ군대도 아니고 서있는 상태로

권장연가 ᆢ 과연  솔선수범을  보일까?

팀의  의미? 과연 팀의 존재의미를 인정하는지?

 

아이디어를  낼수 있도록 자유로운  수평적인 조직문화가 그립습니다

사무실에  웃음 이란 환경이 없습니다

직장갑질은 어떤 정의일까요?

궁금합니다

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