인사에 앞서 6~7급(일부 직렬 제외)을 대상으로 인사평정서를 제출하였습니다.
이번 4~6급 승진자에 대한 사유를 공개 했으면 좋겠습니다.
그 이유가 납득되는 것이라면
우리 인사시스템이 허술하지 않다고 외쳤던 주장을 믿을 것이고
또 승진의 기준이 될 것입니다.
그것이 아니라면 일 할 맛 나겠습니까?
